编者按：2024年1月3日-4日，我校召开新时代人才工作会议，主题聚焦“加快实施新时代人才强校战略 奋力开创人才引领高质量发展生动局面”，校党委书记王洪元作总结讲话，校长安黎哲作新时代人才工作报告。大会全面总结我校近五年人才工作取得的成绩，为深入实施人才强校战略绘制了蓝图，要求全校师生员工要把思想行动统一到校党委战略考量和部署安排上来，把人才强校、人才引领发展落到实处。大会引发了全校师生的热烈反响，大家纷纷表示将切实贯彻落实会议精神，为奋力开创我校人才工作新局面贡献智慧和力量。

党委组织部部长、环境科学与工程学院党委书记沈芳：新年伊始，我校召开人才工作会议，体现了校党委对人才工作的高度重视，也为我校“一校两区”发展新征程吹响号角。干部、人才队伍是学校事业发展的关键，过去两年通过推进干部和教师双向挂职，有效促进了机关干部与一线教师的有机融合，这有利于教师更加全面参与学校管理，也能够从国家战略需求中寻求新的发展机遇，培养一支既懂专业又懂管理的高水平队伍。下一步，组织部门将继续加强双肩挑干部培养，充实干部人才队伍蓄水池，为我校高质量发展做好保障。

国家林草种质资源库承建办公室主任、党委党校副校长肖进：新年伊始，我校召开新时代人才工作会议，意义重大、影响深远。会议全面总结了我校五年来的人才工作成绩和经验，部署了今后的重点任务，催人奋进、令人鼓舞。当前，我校已步入“一校两区”高质量发展新阶段，面临的发展机遇前所未有，特别需要建设一支规模宏大的人才队伍。我们要按照校党委的总体部署，胸怀“国之大者”，把落实人才强校战略作为推进党建和事业发展“一融双高”的重要内容，不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，推动构建人才引领发展的生动局面。

实验室与设备管理处处长于斌：我校新时代人才工作会的召开具有里程碑意义。大会报告谋划深远、振奋人心，充分体现了近年来学校党委直面问题破解人才难题的决心，呈现了学校党委带领大家守正创新攻坚克难取得的巨大成就，为各单位落实人才强校战略、推动“一校两区”高质量发展指明了方向。我将进一步提升自我，积极融入学校“大人才”格局建设；将进一步强化人才引领发展战略地位，充分发挥职能部门服务支撑人才成长的作用；将进一步抓牢人才自主培养这个基点，全面提高人才自主培养能力和质量，推动高素质专业化实验技术队伍建设。

国有资产管理处处长杨尊昊：2024年伊始，我校召开人才工作会议，体现了学校党委对人才工作的高度重视，为深入实施新时代人才强校战略指明了方向、规划了路径、绘制了蓝图，具有里程碑的意义。国资部门将坚决贯彻落实会议精神，紧跟人才工作步伐，持续盘活存量资源、优化增量资源，加大空间资源共享共用力度，推进资源配置调节和使用管理机制建设，不断提高空间资源使用效益，做好办学空间资源、住房保障资源的精准支持保障，为我校高质量发展接续奋斗。

基础教育发展中心党总支书记、主任，中小学集团校总校长高慧贤：听了我校新时代人才工作会议的报告，一系列高屋建瓴的新思路、新战略和新举措特别提振信心和士气。如何落实好人才服务配套条件保障，如何让基础教育也成为高水平人才引进的金名片，将是基础教育中心的重点工作方向。未来，基础教育中心将奋力前行、踔厉奋发，有序稳妥扩大我校基础教育规模，增强我校基础教育影响力，为我校高质量发展作出北林基础教育新贡献。

校团委副书记马樱宁：高校在实施科教兴国和人才强国战略中担负着特殊使命。围绕新时代人才强校战略，我们要坚持守正创新，聚焦国家发展战略，把握好学科特色优势，搭平台、引资源，破立并举，久久为功。共青团也要充分融入学校人才强校工作格局，面向服务青年师生职责，搭建好青年教师服务学生成长发展的平台，持续建好青年教师团工委，实现教师与学生自我发展的双向成长，为实施新时代人才强校战略积极贡献力量。

林学院党委书记崔惠淑：本次人才工作会议是校党委贯彻落实党的二十大报告提出的教育、科技、人才“三位一体”布局和中央人才工作会议精神的重要举措。校长的主题报告和即将出台的《关于加强和改进新时代人才工作的意见》，对我校人才工作成绩和经验进行了全面总结，振奋人心，备受鼓舞。我校新时代人才强校战略的蓝图全面系统、站位高、路径清晰。下一步，林学院将锚定世界一流学科和世界一流林学院建设目标，凝心聚力厚植育才沃土，着力筑巢引凤，全力推进人才强院战略，真正把学院事业发展“规划图”变为“施工图”和“实景图”。

水土保持学院党委书记刘金霞：新年伊始，在开启“一校两区”建设的关键时期，我校召开此次大会意义重大。大会报告主题鲜明，目标明确，内容丰富，也为水保学院在推进人才强院和水保一级学科建设指明了方向，让我备受鼓舞，充满信心。在加强学院人才和师资队伍建设中，科学谋划好人才队伍在规模、质量、结构等方面布局，加强交叉学科专业建设布局，广泛延揽优秀人才，不断加强教师团队建设，发挥优秀教学科研团队集智攻关的作用，解决“卡脖子”难题，为学院和学校高质量发展提供强有力的支撑。

工学院院长、三级教授赵东：此次新时代人才工作会议全面总结了我校人才工作的成绩和经验，明确了我校服务生态文明建设和国家重大战略的总体思路。工学院要全面贯彻新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，聚焦生态文明建设“五大体系”，对标我校十大科技任务，使智能化、自动化等新技术在林草现代化、绿色发展、乡村振兴中发挥更大作用，努力打造一支师德高尚、业务精湛的一流人才队伍，全力以赴推进我校“一校两区”建设，为谱写新时代北京林业大学更加出彩的新篇章贡献工学院力量。

环境科学与工程学院院长、三级教授张立秋：新年伊始，万象更新。参加了我校新时代人才工作会议后，我倍感振奋，也对未来一段时间我校的高质量发展充满信心。本次大会旨在全面贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，是凝聚全校师生共识、坚持教育科技人才一体化统筹推进的具体举措。在“一校两区”新发展格局下，我校比历史上任何时期都更加渴求人才，本次大会的召开必将为我校建成服务生态文明建设的世界一流大学提供坚强的人才保障。

国家公园学院副院长杨君：此次人才工作报告振奋人心、催人奋进，作为一名基层党员干部，我们要贯彻落实好学校人才工作会议精神，迅速部署，及时传达，积极组织师生深入学习报告中提出的一系列新思路、新战略、新举措，做到“内化于心，外化于行”，把各方面优秀人才集聚到学校中心事业中来，为我校高质量发展赋能加力。

体育教学部副主任姜志明：本次会议全面展示了我校人才工作的经验成效，学校聚焦关键领域，谋划人才战略布局，为建设成为服务生态文明建设的世界一流大学谋划了人才保障机制。作为体育教师，要根据《北京林业大学关于全面加强和改进新时代体育工作的实施意见》《体育教学部中长期事业发展战略规划》，全面参与体育人才建设工作，为持续提高全校师生的体质健康水平贡献力量，勇担公共体育服务学校人才培养和加强一流学科建设的重任。

园林学院二级教授成仿云：学校事业发展的关键在于人才，构建科学合理的人才引进和培养制度体系，不仅能够促进学校和社会可持续发展，也能更好的满足国家战略需求。本次会议在新的历史起点上将全面推进我校人才工作，进一步加强党对人才工作的统筹与管理，协调好教学与科研人才队伍，强化人才团队建设，平衡好各项资源配置，建立完善的人才流动机制，推动老中青相结合的人才队伍建设，更好促进了我校在新时期的高质量发展。

生物科学与技术学院三级教授、国家优秀青年科学基金获得者李晓娟：我校召开新时代人才工作会议，不仅总结了近年来我校在人才工作中取得的历史性突破，更对未来支撑学校事业高质量发展的人才工作进行了系统谋划和顶层设计。作为我校人才工作的亲历者和见证者，感激学校、学院的全方位支持，也深感未来责任重大。我将坚持落实立德树人根本任务，坚持服务国家重大战略需求，坚持国际化的视野，投身生物育种研究，培养服务种业振兴的复合型领军人才，高质量服务教育强国、美丽中国建设。

材料科学与技术学院教授、国家高层次人才特支计划青年拔尖人才薛智敏：人才工作报告在总结以往成功经验的基础上，又创新性的提出了20条人才工作具体措施，内涵丰富，令人振奋。报告既发力于当下，又前瞻性地擘划了新时代人才工作的发展方向。在报告所提出的创新人才战略驱动下，各类各层次人才必将大量涌现，将我校各项工作推进到新的高度。我受惠于学校的人才政策，也将在学校新政策的指引下，为我校的育人和科研工作以及实现一流大学目标付出全部精力，作出更多贡献。

经济管理学院教授张洋：我校召开新时代人才工作会议，为深入实施人才强校战略绘制了宏伟蓝图，为“如何做好新时代人才工作”找到了解决思路和应对措施，意义重大，影响深远。我作为青年教师，共鸣强烈，备受鼓舞。我将坚决落实好新时代人才工作会议精神，锚定生态文明建设和林草行业发展的实际需求，在推进人与自然和谐共生的现代化征程中，解民生、治学问、育英才，做“大先生”、研究真问题，主动担负起新时代赋予的使命任务，为推进北林高质量发展“加速跑”贡献智慧和力量。

生态与自然保护学院教授张振明：这次会议给我带来了深刻的启发，加深了对我校在人才培养方面所获成就的了解，使我对学院未来的科研方向以及如何培养能够适应未来挑战的复合型人才有了更加清晰的思路。我校提出的“5·5工程”人才队伍建设方案，展现了学校在人才培养方面的前瞻性和创新性。我将以此为契机，进一步推动学院的科研创新和人才培养工作。

信息学院副教授卢昊：我校此次召开的新时代人才工作会议，是学校近年来在人才工作方面的重大举措。作为一名青年教师，我全程参与了学习，获得了许多新的信息，了解了国家和学校层面人才战略方向，感到很受鼓舞。一系列顶层设计为青年教师自身的成长成才带来了新的机遇和制度环境，相信青年教师未来在学校发展战略中一定大有可为。

理学院副教授丰全东：我校召开新时代人才工作会议，提出了一系列战略举措，为我校建成服务生态文明建设的世界一流大学提供坚强的人才保障。作为来自理学院数学系的一名教师，要充分利用学校这次人才工作会“东风”，通过积极引育高水平人才，实现快速发展。同时，围绕生态文明建设这一立校之本、发展之基，数学学科要强化与优势学科的交叉融合，为我校服务生态文明建设提供坚强的数理支撑。

草业与草原学院副教授李耀明：参加完新时代人才工作会后，我对学校的成就和发展方向有了更为深刻的认识，对学校人才培养工作中进行的重大改革印象深刻。我校在人才培养和科研成果方面取得的巨大进步让我深感自豪，这些进步不仅在学术上显著提升了北林在国内外的影响力，也为在校所有教职工提供了丰富的发展机会。未来，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为学校的建设和发展贡献自己的力量。

艺术设计学院青年教师李佳桐：学校的人才工作与每一名教师密切相关，我校一直积极完善制度体系建设，特别是在人才发展体制等方面进行了结构上的优化。作为一名2023年入职的新教工，我将以此次会议为契机，更深入地去了解我校人才工作布局、目标和最新要求，从而进一步明确自身的工作方向。

外语学院行政秘书吴青倩：近年来，我校高度重视人才工作，成果斐然，为“一校两区”建设打下了坚实的人才基础。大会报告阐述了我校以全球视野延揽人才，从而加快建设高水平人才高地的各类举措，高屋建瓴、鼓舞人心。相信在校党委的坚强领导下，我校师资力量将不断壮大，发展前景将无限光明。我将立足本职工作，全力为师资和人才工作做好服务和保障。

马克思主义学院青年管理干部刘召龙：此次人才工作会议立足于建设服务生态文明建设世界一流大学定位，立足“一校两区”建设新发展格局，对标生态文明建设国家重大战略等，突出了高站位、高标准、高质量的理念。会议既对人才现状进行了充分分析，也对未来人才培养方向作出了展望，为全校师生营造了一个进一步了解学校人才发展战略的平台，为全校教职工的事业发展提供了重要引导和支持。

人文社会科学学院2020级本科生贾航：收看我校人才工作会议后，我更加真切地感受到学校锚定“人才强校”战略的重要意义，在加强师资队伍建设上所采取的系列举措和获得的丰硕成果。近年来，学校和学院持续招聘引进高水平教师，不断优化师资队伍结构，这些学缘背景优秀的老师进一步开拓了我们的视野，我们也在老师们的分类指导和因材施教下不断明确自身发展方向。本次大会后，我坚信更多高层次人才将与北林“双向奔赴”，我也坚信在更高水平师资的托举之下，我们的成长成才之路将更加坚实广阔。