为进一步提高机关干部队伍的综合素质，帮助新入职干部尽快熟悉机关文化、掌握机关工作运行机制和基本业务技能，促进他们更好更快融入北林大家庭，12月26日，为期三个月的2024年机关新入职干部“培优计划”培训班顺利结束，包括雄安办等单位推荐参训学员在内的24名新入职干部参加培训，经考核全部顺利结业。

结业汇报会上，机关党委常务副书记对全体学员结业表示祝贺，对学员所在单位的大力支持表示感谢，并寄语青年干部，要充分认识高等学校行政管理工作的重要性，充分认识服务支撑保障工作的重要意义，努力成为本领过硬、精益求精的干部，成为胸怀大局、集体为重的干部，成为谦虚谨慎、敢于担当的干部，持续完善自我，日有所获、月有所长，实现稳步成长。

本期“培优计划”既注重党性锻炼，又贴近工作实际，还紧扣当前我校“一校两区一园”事业发展新形势新任务，合理安排多元课程内容体系，共开展八次主题沙龙、一次雄安新区实地研学、一次破冰团辅、两次综合实践研讨等，坚持学思践悟一体发力。注重将事业需要、组织需求和个人需求相结合，统筹谋划设计，设立“导师团”“助教团”加强“前辈+朋辈”师资力量，创新安排“沙龙轮值主持”提高学员参与度、责任感，“课前提问+课后交流”激发思考、促进互动，“开放式”小组成果汇报增强团队沟通、协调和信任。

现场，为学员们颁发了结业证书和亮点学员、优秀学员荣誉证书。

结业之际，学员纷纷表示收获满满，将努力把所学所得运用到工作中，真抓实干，主动担当，在推动我校事业高质量发展的实践中展现青春作为、贡献青年力量。后续，组织部（党校）、机关党委、学员所属单位三方将持续协同发力，配合接续培养，建立“全周期”“全流程”护航机制，让组织关怀伴随干部成长全过程。