为促进毕业生更高质量充分就业，落实学校对毕业生就业创业工作的决策部署，理学院通过抓统筹、拓渠道、强服务、求实效，拓展就业资源渠道，优化就业指导服务，提高学生就业积极性和主动性，全方位推进就业工作。

加强统筹谋划，强化分类指导。召开就业工作推进会，总结梳理近三年学院就业工作成果，分享就业工作典型案例和成功经验，对下一阶段就业工作进行部署。注重发挥各系教研室主任、教师党支部书记、毕业班班主任和辅导员的协同作用，对不同时期不同特点的学生进行有针对性的指导帮扶、精准施策。

加大访企拓岗力度，深化校企合作。积极探索产教融合和人才培养新模式，挂牌2个实习实践基地、2个就业实践基地，聘用24位企业专家担任校外导师，提升本研学生实践能力和综合素质。学院班子成员带队赴浙江宇视科技、旋极科技等单位推进校企合作，为学生开拓更多更优的就业资源，助力学生高质量就业。

加强就业指导服务，提升求职实战能力。持续擦亮“理响时刻”就业沙龙品牌，根据学生专业特色和实际需求，增设教师资格证考试讲座和理工类求职简历制作讲座，提升学生求职竞争力。举办学院首届职业规划大赛，引导学生将求职意向落地为规划行动，全面助力学生的成长与发展。加强学生就业助理团建设，充分发挥学生骨干力量，引导学生紧抓就业机遇，积极参与就业实践，为学生提供全方位就业指导与支持。

理学院高度重视毕业生就业工作，学院将继续坚持以学生需求为导向，深化就业指导服务体系建设，进一步提升就业工作的精准性和实效性。持续引入优质企业资源，拓展校企合作深度，为学生提供更多高质量的实习和就业机会。