为推动学院就业工作高质量发展，构建全员育人就业工作格局，切实增强做好毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，近日，园林学院召开全院大会，对2024届毕业生就业工作进行总结表彰，部署2025届就业工作。学院全体领导班子及全院教师参加会议。

学院党委书记向在就业工作中作出积极贡献的教师表示感谢。他强调，毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的重要环节，也是检验学院人才培养质量的重要标准。学院要把就业工作放在心上、抓在手上、落在行动上，进一步健全工作机制、凝聚工作合力，在拓展岗位、优化服务、重点帮扶、提升质量等方面多措并举、综合发力，不断提升就业工作质量和水平。

学院院长对2025届就业工作作出重点部署，表示要把就业工作作为重中之重、摆在更加突出位置，并对全院教师提出要求。要加强对学生就业观、择业观的过程化培养，引导学生理性确立求职目标；为学生提供毕业、就业双重指导，解决学生实际困难；全程关心指导毕业生就业，将困难群体帮扶工作落细、落实。

学院党委副书记从工作成效、工作举措、毕业生去向三个方面对2024届就业工作进行总结，并对《园林学院就业工作奖励办法》进行了介绍。

会上，对在就业指导、就业市场拓展等方面做出突出贡献的研究生导师，毕业班班主任、辅导员等50余人进行了表彰，相关代表作就业工作经验分享。为进一步推动毕业生高质量充分就业，园林学院自今年起专门设立“就业指导卓越奖”和“就业工作开创奖”。下一步，学院将继续聚焦就业工作重点，夯实责任、紧抓落实，坚持“早谋划、早部署、早行动”，为2025届毕业生就业保驾护航。