在24下午召开的我校“双代会”上，尹伟伦校长强调，对照本年度党政工作要点，我校将继续加强九项重点工作。

  其一，高质量完成学习实践活动，使之成为群众满意工程。

  按照学校实施方案，抓好第一阶段思想解放环节，细化落实第二阶段、第三阶段各个环节的学习实践，形成高质量的领导班子分析检查报告，制定整改落实方案，解决学校实际问题，推动学校科学发展。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，以学习实践活动促进各项工作，以学校发展检验学习实践活动的成果，切实做到两手抓、两促进、两不误。

  其二，深化教学质量工程建设，提升本科和研究生教育质量。

  加强对教学团队、特色专业建设的督促检查。实施优秀教学成果培育工程，积极争取国家级教学成果奖。完善梁希实验班管理制度，优化人才培养方案，全面实施导师制。召开通识教育研讨会，开展通识教育、素质教育试点。完善推免研究生制度改革。

  强化教研室功能，加强教学基层组织的建设。召开研究生教育工作会，不断提高研究生就业质量。

  其三，加强国家优势学科创新平台和三期“211工程”的建设，努力建设一流学科。

  推进机制创新，加快优势学科创新平台项目建设。组织好三期“211工程”项目实施。开展国家和北京市重点学科建设中期评估，督促各重点学科练好内功。申报新增博士点和硕士点，优化学科结构。制定学校人文社会学科建设规划，支持人文社会学科特色发展。加强国家林业局生态文明研究中心建设，完成《林业大典》编撰工作，服务生态文明建设。

  其四，狠抓科技项目申报和成果产出，推进科技平台实体化。

  加强863重大项目、科技支撑计划课题、自然科学基金重点课题申报的组织协调，争取更多的科技立项。抓好学校“十二五”科技发展规划的编制。争取国家级科技奖励和SCI高水平论文产出。加强各类科研项目验收、成果鉴定和知识产权保护。完善科技成果推广政策，拓展产学研合作渠道。稳步实施科技平台实体化建设。

  其五，完善人事制度改革，深入实施人才强校战略。

  完善人事激励约束考核机制建设。完善年度和聘期考核体系。抓紧落实新的教学科研奖励办法，激发教职员工的积极性。完善人才引进和培养机制。结合优势学科创新平台建设，加快人才引进计划实施，重点招聘海外高层次人才。加强院士后备人才培养。实施战略科学家培养计划。

  补充教学科研急需的青年教师，提高师资补充质量。落实青年教师培养计划，做好中青年骨干教师的培养工作。

  其六，着力推进基本建设，优化资源配置。

  继续抓好学研大厦和苗圃住宅建设。要在此次广泛征求教职工意见的基础上，公开透明地做好苗圃住宅和腾退房售房工作，确保教职工的利益。标本馆布展工程施工要加快力度，尽早投入使用。要完善资源配置的机制体制，进一步调整办公实验用房，支持重点领域和新兴学科发展。编制教学实习林场建设规划，加大建设力度。

  其七，以就业工作为重点，进一步做好学生德育工作和管理服务。

  积极开拓就业资源市场，扩大就业有效需求。扎实开展学生指导服务，做好就业困难毕业生帮扶。确保初次就业率位居北京高校平均水平之上。科学合理制定本科招生计划，规范招生录取管理，实施招生阳光工程。拓展招生宣传途径，吸引优质生源，争取本科生录取第一志愿率达到90％以上。

  加强辅导员、班主任队伍建设。加强学风督察。加强经济困难学生自我教育。推进学生公寓安全教育、思想教育、日常行为规范教育。推进心理素质教育。实施素质拓展教育工程，提升二课堂教育质量，推进大学生就业见习计划。

  其八，积极推进对外交流，着力加强开放办学。

  推进与国外知名大学建立交流合作关系，争取新签5～8项校际合作协议。加大教师、学生赴国外学习交流项目实施力度，争取扩大我校公派出国留学派出规模。

  制定学校继续教育发展规划。加速远程教育筹备。加强夜大学、函授站点的管理，开展研究生课程班和专业学位班教育。完善校友网络，做好校友组织的筹建管理，提升教育基金会的品牌。

  其九，切实做好学校的维护稳定工作。

  围绕庆祝建国60周年，深入开展校园环境综合治理，全面排查安全隐患，做好化解矛盾工作。加强消防安全。坚持预防为主、快速处置，做好各类突发事件的应急管理，保障师生生命财产安全。（A07）